Проверка № 041800231670 от 23 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ "ТУРОЧАКСКАЯ СОШ ИМ. Я.И. БАЛЯЕВА"
Дата проведения
23 марта 2018 года — 19 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №4/6-3-18-ПВ. нарушение режима труда и отдыха водителем Грачевым К.С. . задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Медведева Наталья Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Рябич Андрей Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
649140, РЕСП. АЛТАЙ, РАЙОН ТУРОЧАКСКИЙ, СЕЛО ТУРОЧАК, УЛИЦА РАБОЧАЯ, 31 (Место нахождения ЮЛ)
Дата составления акта о проведении проверки
19 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Болтухин Александр Николаевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтовым уведомлением
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования ст. 100, 108, 91, 99, 149 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Возбуждено дело об административном правонарушении (протокол от 21.06.2018 № 68), назначено административное наказание в отношении юридического лица (постановление от 21.06.2018г. № 4/6-3-18-ПВ/4/94) в отношении должностного лица ( постановление 4/6-3-18-ПВ/4/92) |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Административные штрафы уплачены в срок |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание выполнено в установленный срок |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/12-232-18-И/47 | В срок до 21 мая 2018 года |
| Устранить нарушения ст. 100 Трудового кодекса РФ: предусмотреть время начала и окончания работы, время перерывов в работе Грачева К.С. в правилах внутреннего трудового распорядка либо если режим рабочего времени отличается от общих правил, установленных у работодателя, - в трудовом договоре, с соблюдением процедуры, установленной Трудовым кодексом РФ при изменений условий труда и внесением изменений в локальные акты работодателя. Не допускать нарушений требований ст. 108 Трудового кодекса РФ предоставлять работнику в течение рабочего дня перерывы для отдыха и питания (смены). Не допускать нарушений требований ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ, - вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Не допускать нарушений требований ст. 149 Трудового кодекса РФ, -производить соответствующие выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ