ООО "ЭГИТИНСКИЙ ГОК ПЛЮС"

В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Кабановой О.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав. Согласно требованиям трудового законодательства, учебный отпуск работникам должен предоставляться и оплачиваться на основании заявления работника и справки-вызова из учебного заведения. В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя выявлено, что работодателем нарушены требования ч.9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ.