ООО "ММС-АЛЬЯНС"

- 26.02.2025г. Балюев Л.Л. уволен по инициативе работника. В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) расчет при увольнении в день увольнения не произведен. Согласно представленным документам – расчет при увольнении выплачен 14.03.2025г. Заявителю выплачена сумма 185857 руб. 89 коп. (в том числе компенсация неиспользованного отпуска – 82126 руб. 15 коп.). Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель пояснил, что начислил Балюеву Л.Л. соответствующую компенсацию, однако до настоящего момента ее не выплатил. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «ММС-Альянс» принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ в части выплаты расчета при увольнении в день увольнения, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении.