МКУ "СОДРУЖЕСТВО"

В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Черниковой Татьяны Васильевны, о нарушении работодателем ее трудовых прав. В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя, выявлено нарушение требований статей 57, 65, 68, 57 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре заключенном между Черниковой Т.В. и МКУ "Содружество" некорректно отражены в п. 2.3 договора время начала работы и время окончания работы, при установленной продолжительности рабочего времени 27 часов в неделю. При приеме на работу Черникова Т.В. предоставила пакет документов - паспорт гражданина РФ, ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты, диплом о неполном высшем образовании, свидетельство о заключении брака. При этом, ст. 65 Трудового кодекса РФ дает исчерпыващий перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, и свидетельство о заключении брака, в этот список не входит. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил Черникову Т.В. с локальными нормативными актами работодателя.