ОАО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦКК"

- Документ, подтверждающий полномочия руководителя - список работников с указанием должности, даты приема на работу и даты увольнения; - трудовые договоры работников и все дополнительные соглашения к ним; - соглашения о совмещении профессии (должностей), увеличения объема работ, расширения зон обслуживания и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (если имеются); - приказы о приеме на работу работников, личные карточки по форме Т-2 работников; - книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - локальный нормативный акт, утверждающий форму расчетного листка, а также расчетные листки за период: 01.05.2021г.-01.05.2022; - коллективный договор (если имеется), правила внутреннего трудового распорядка; - локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда; - приказы об увольнении работников, уволенных в период: 01.05.2021-01.05.2022 и записка-расчет, составляемая при расторжении трудового договора на каждого работника; - штатное расписание на 2021-2022 года и все изменения к нему; - выписка из книги приказов по кадрам за период: 01.05.2021-01.05.2022; - положение о персональных данных работников; - график отпусков на 2021-2022 год; - заявления работников по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы при наличии приказов на предоставление таких отпусков; - табели учета рабочего времени за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - заявления работников о приостановлении работы в соответствии с требованиями статьи 142 Трудового кодекса РФ (если имеются); - документы по оплате сверхурочной работы, работы по совмещению, работы в выходные и праздничные дни с указанием фамилии имени отчества конкретного работника и общей суммы, уведомления, приказы о предоставлении отпуска работникам за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - документы по оплате и предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск с указанием фамилии имени отчества конкретного работника и общей суммы за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - документы по оплате больничных листов с указанием фамилии имени отчества конкретного работника и общей суммы за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - документы по оплате и предоставлению учебных отпусков с указанием фамилии имени отчества конкретного работника и общей суммы за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - документы по оплате пособий и предоставлению отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лег, иные виды пособий с указанием фамилии имени отчества конкретного работника и общей суммы за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - приказы о начислении денежной компенсации работникам, перед которыми имеется задолженность по заработной плате (если имеются) за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - приказы о предоставлении льгот работникам, например - сокращение рабочего времени с частичной компенсацией потерь в заработной плате, перевод па более легкую работу, освобождение от многосменной работы, дополнительные отпуска и т.п.(если имеются); - приказы за период: 01.05.2021-01.05.2022 г. о сокращении штата или численности организации, если работники уволены по сокращению численности или штата организации (если имеются); - уведомление о сокращении работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения и представительного органа работников; - документы о наложении дисциплинарных взысканий на работников за период: 01.05.2021-01.05.2022 г. (приказы, требования о предоставлении объяснений, объяснения работников, акты и пр.); - договоры о полной материальной ответственности, заключенные с работниками; - решения по судебным искам, поданным работниками в защиту своих трудовых прав (если имеются) за период за период: 01.05.2021-01.05.2022 г. - заявления работников о самозащите своих трудовых прав (если имеются) за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - расчетно-платежные документы (в том числе ведомости) по начислению и выплате заработной плате за период: 01.05.2021-01.05.2022 г.; - инструкции по охране труда и технике безопасности, приказ о назначении ответственного за охрану труда договор с аттестующей организацией, график аттестации (если имеется); - документы, касающиеся проведения специальной оценки условий труда; - Программа вводного инструктажа; журнал вводного инструктажа по технике безопасности; журнал первичного и повторного инструктажей; - Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - Карточки выдачи спецодежды, средств индивидуальной и коллективной защиты; -Документы, подтверждающие прохождение работниками медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований; - Положение о системе управления охраной труда; - Приказ об утверждении Положения о системе управления охраной труда; - Документы по проведению обучения по охране труда работников; - Удостоверения о проверки знаний требований охраны труда; - Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; - Личные карточки работников учета смывающих и обезвреживающих веществ; - Перечень профессий (должностей) работников и положенных им средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ; - Перечень нормативных правовых актов по охране труда, применяемых на предприятии