Проверка № 032100222443 от 17 мая 2021 года

ООО "СИЯНИЕ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

17 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЯНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Объекты и итоги проверки

Адрес

670013, РЕСПУБЛИКА. БУРЯТИЯ, ГОРОД. УЛАН-УДЭ, УЛИЦА. ЛЕБЕДЕВА, д. 7А, ОФИС 1

Дата составления акта о проведении проверки

9 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст.67, 57, 212, 84.1, 133, 152, 153, 154 иные статьи Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/7-479-21-ОБ/12-2257-И/63-106

В срок до 29 июня 2021 года

В соответствии с требованиями ст.132 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за период ноябрь 2020г. - май 2021г. за фактически отработанное время, а за не норму часов, установленную производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за ноябрь 2020г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за декабрь 2020г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за январь 2021г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за февраль 2021г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за март 2021г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за апрель 2021г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.133 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работника Шарапову В.Т. за май 2021г. не ниже МРОТ пропорционально отработанного времени. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за ноябрь 2020г. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за декабрь 2020г. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за январь 2021г. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за февраль 2021г. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за март 2021г. В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату сверхурочной работы Шарапову В.Т. за апрель 2021г. В соответствии с требованиями ст.153 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату Шарапову В.Т. за работу в праздничные дни: 1, 4, 7 января 2021г., 8 марта 2021г., 9 мая 2021г. В соответствии с требованиями ст.154 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо произвести оплату Шарапову В.Т. за работу в ночное время за период ноябрь 2020г. - май 2021г. В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо начислить и выплатить компенсацию на несвоевременную (неполную) выплату заработной платы Шарапову В.Т. за период ноябрь 2020г. – апрель 2021г. Работодателю необходимо произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск Шарапову В.Т., так как за период работы ноябрь 2020г. – май 2021г. заработная плата выплачена ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанного времени, сверхурочная работа за период ноябрь 2020г. – апрель 2021г. не начислялась и не выплачивалась, оплата за работу в праздничные дни 1, 4, 7 января 2021г., 8 марта 2021г., 9 мая 2021г. не начислялась и не производилась, оплата труда за работу в ночное время (за период ноябрь 2020г. - май 2021г.) не начислялась и не производилась, соответственно данные суммы не вошли в средний дневной заработок работника при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем компенсация за неиспользованный отпуск подлежит перерасчету в соответствии с вышеуказанными нормами.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ