Проверка № 032100153982 от 26 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАДОУ Д/С №10 "ДЮЙМОВОЧКА"
Дата проведения
26 апреля 2021 года — 25 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Жалоба
Объекты и итоги проверки
Адрес
671950, БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ЗАКАМЕНСКИЙ, ГОРОД ЗАКАМЕНСК, УЛИЦА ГАГАРИНА, 2,
Дата составления акта о проведении проверки
25 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение труд.зак-ва
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-363-21-ОБ/12-2130-И/63-9 | В срок до 11 июня 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст.21, 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, ст.236 Трудового кодекса РФ, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы Цыдемпилову В.А. за период с марта 2018 г. по март 2021 г., а также за выплату менее МРОТ заработной платы за январь 2021 г. Цыдемпилову В.А. начислить и выплатить. Необходимо устранить нарушение требований ст.21, 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, поскольку пункт 6.4, 6.4.1 коллективного договора Учреждения на 2020-2023 годы, принятый на общем собрании 09.01.2020 г. противоречит требованиям трудового законодательства: "заработная плата из местного бюджета выплачивается работникам (МОП) за текущий месяц один раз в месяц; днем выплаты заработной платы является 15 число следующего месяца", "отказ о получении аванса по заявлению работника". Кроме того, пункт 6.4.1 не содержит конкретную дату выплаты заработной платы - "педагогический работники и работники МОП из республиканского бюджета вправе получать заработную плату два раза в месяц (15 числа текущего месяца и в конце месяца)". Необходимо устранить нарушение требований ст.21, 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, поскольку пункт 7.8. Положения об оплате труда Учреждения, утв.приказом №25 от 01.01.2018 г.: "выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 15 числа расчетного месяца (за первую половину месяца- аванс в размере 50% зарплаты) и 30- го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц)" противоречит требованиям трудового законодательства. Указанные пункты привести в соответствие с трудовым законодательством. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ