Проверка № 032005192355 от 16 октября 2020 года

ООО АРТЕЛЬ СТАРАТЕЛЕЙ "СИНИНДА-1"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
16 октября 2020 года — 12 ноября 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТЕЛЬ СТАРАТЕЛЕЙ "СИНИНДА-1"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки
Согласно распоряжения

Правовое основание проведения проверки
Статья 360 ТК РФ


Объекты и итоги проверки

Адрес
671710 БУРЯТИЯ РЕСПУБЛИКА СЕВЕРОБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА НИЖНЕАНГАРСК УЛИЦА ТАЕЖНАЯ дом 43 03 030170000010046

Дата составления акта о проведении проверки
12 ноября 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом в нарушение требований статей 298 и 254 Трудового кодекса РФ работодатель предложил заявителю перевод на другую работу не исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работа вахтовым методом и без сохранения среднего заработка по прежней работе был предложен оклад архивариуса и не освободил ее от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя Документов подтверждающих обратное проверке не представленоВ нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата среднего заработка причитающегося Данжеевой ТЖ за все пропущенные рабочие дни за период с 26062020г до даты начала ежегодного оплачиваемого отпуска предоставленного ей до начала отпуска по беременности и родам в соответствии с требованиями статьи 260 Трудового кодекса РФ работодателем не производилась Документов подтверждающих обратное проверке не представлено

Сведения о выданных предписаниях
1. 37101420ОБ124760И6310В срок до 27 ноября 2020 года
Необходимо устранить нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ путем оплаты среднего заработка причитающегося Данжеевой ТЖ за все пропущенные рабочие дни за период с 26062020г до даты начала ежегодного оплачиваемого отпуска предоставленного ей до начала отпуска по беременности и родам в соответствии с требованиями статьи 260 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ