Проверка № 032004430113 от 9 июня 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ "РКБ ИМ. Н.А. СЕМАШКО"
Дата проведения
9 июня 2020 года — 9 июля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Жалоба
Объекты и итоги проверки
Адрес
670031 РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ГОРОД УЛАНУДЭ УЛИЦА ПАВЛОВА 12
Дата составления акта о проведении проверки
9 июля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3434920ПВ123348И639 | В срок до 27 июля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение ст602151 Трудового кодекса РФ заключить в письменной форме соглашение сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы по совмещению профессий с работникамиНеобходимо устранить нарушение требований ст2122 104 ч6 ст136152 Трудового кодекса РФ произвести начисление и оплату сверхурочной работы за IV квартал 2019 года октябрь ноябрь декабрь 2019 г за 13 часов работнику Б либо предоставить дополнительное время отдыха но не менее времени отработанного сверхурочно Необходимо устранить нарушение ст2122 ч6 ст136151 ст236 Трудового кодекса РФ проценты денежную компенсацию за несвоевременную оплату работы по совмещению в апреле 2020 г оплата произведена лишь 21052020 г работнику Б начислить и выплатитьНеобходимо устранить нарушение требований ст2122 104 ч6 ст136236 Трудового кодекса РФ проценты денежную компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочной работы по окончании учетного периода за I квартал 2020 года работникам начислить и выплатить оплата была произведена в мае 2020 гНеобходимо устранить нарушение требований ч1 ст152 Трудового кодекса РФ коллективным договором Учреждения локальным нормативным актом либо трудовыми договорами работников установить конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу В соответствии со ст129 149151 ч1 ст153 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет и оплату работникам за работу в нерабочий праздничный день с учетом доплаты за совмещение должностей | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ