Проверка № 031904175178 от 30 декабря 2019 года

ФКУЗ МСЧ-3 ФСИН РОССИИ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
30 декабря 2019 года — 30 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ №3 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
670000, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ПРИСТАНСКАЯ, Д. 4, КОР. Б

Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.68 ТК РФ, работодатель не ознакомил гр. С.... Д.-Н.Б. с приказом №192-лс от 03.07.2017г., приказом №312-лс от 30.10.2017г 2. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», гр.С.. Д.-Н.Б. не ознакомлен работодателем под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе; 3. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.100 ТК РФ, режим рабочего времени С... Д.-Н.Б., определенный, заключенным трудовым договором №32 от 03.07.2017 г., работодателем с июля 2017 г. по 24.01.2020 г., не соблюдается;

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/7-1903-19-ОБ/12-352-И/63-107В срок до 10 февраля 2020 года
Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.
Описание
4. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.113 ТК РФ, С... Д.-Н.Б. привлекался работодателем к работе в нерабочие праздничные дни и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2019 г. без письменного согласия последнего; 5. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), работодателем не начислялась и соответственно, не выплачивалась. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С... Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 6. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. произведена не в полном объеме. При этом дополнительных дней отдыха взамен повышенной оплаты за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в вышеуказанный период, С.. Д.-Н.Б., не предоставлялись (документы, подтверждающие обратное, проверке представлены не были); 7. в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, оплата С.. Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни не производилась; 8. в нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. при выплате соответствующих сумм ( 52 888, 20 руб.)в сентябре 2018 г., не начислялись и соответственно, не выплачивались.

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/7-1903-19-ОБ/12-352-И/63-107В срок до 10 февраля 2020 года
Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.2 ст.66 ТК РФ, пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», ознакомить С.... Д.-Н.Б. под роспись в личной карточке Т-2 с записью, внесенной в трудовую книжку о выполняемой работе Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести перерасчет и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в июне 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.236 ТК РФ, произвести начисление и оплату процентов (денежная компенсация) С... Д.-Н.Б. за несвоевременную выплату заработной платы за работу в праздничные нерабочие и выходные дни в период январь 2018 г., февраль 2018 г., март 2018 г., апрель 2018 г., май 2018 г., август 2018 г. Работодателю необходимо устранить нарушение требований ст.22 ТК РФ, ст.153 ТК РФ, произвести начисление и оплату С... Д.-Н.Б. за работу в нерабочие праздничные и выходные дни в период с июля 2017 г. по декабрь 2017 г., а также в июне 2019 г., августе 2019 г., декабре 2019 г., в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), либо по желанию работника вместо повышенной оплаты компенсировать переработку предоставлением дополнительного времени отдыха.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ