Проверка № 031903127488 от 30 августа 2019 года

МКУ "ХЭГ КО"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 августа 2019 года — 26 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ ГРУППА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ" Г.УЛАН-УДЭ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обращение


Объекты и итоги проверки

Адрес
670000, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 23

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.22, 99, 152, 136, 236, 133, 139 ТК РФ, Положения № 922, 212, 221

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/7-1255-19-ОБ/12-4352-И/63-106В срок до 11 октября 2019 года
Необходимо устранить нарушение. Работодателю устранить нарушение требований статьи 133 Трудового кодекса РФ в отношении работника Парамонова Е.В., осуществлявших трудовую деятельность в период апрель 2019г.- июль 2019г. путем перерасчета и выплаты причитающихся им денежных сумм с учетом требований ст.236 Трудового кодекса РФ. Необходимо устранить нарушение. Работодателю устранить нарушение требований ст.152 Трудового кодекса РФ в отношении работника Парамонова Е.В., осуществлявшего трудовую деятельность в 2016г., 2017г., 2018г., 2019г. произвести путем оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы с учетом требований ст.236 Трудового кодекса РФ. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо выплатить работнику Парамонову Е.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за первую половину июля 2016г., за первую половину августа 2016г. Необходимо устранить нарушение. В соответствии с требованиями статьи 139 Трудового кодекса РФ, п.4 Положения № 922 работодателю необходимо пересчитать Парамонову Е.В. и выплатить отпускные, предоставленных в 2017г., 2018г., 2019г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ