Проверка № 031902677918 от 18 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БАБРЪ"
Дата проведения
18 апреля 2019 года — 21 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАБРЪ"
Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца, подтверждение тому расчетные ведомости за январь-ноябрь 2018г. В нарушении ч.4 ст.84.1, ст.127, ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел с работником Черная Л.И. окончательный расчет в день прекращения трудового договора. В нарушении требований ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении Черной Л.И., Агафонову А.С. не начислялась и не выплачивалась. В нарушении п.7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. №438 (далее по тексту Типовое положение о системе управления охраной труда №438) у работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом. В нарушении п.9 Типового положения о системе управления охраной труда, №438 у работодателя отсутствует кв области охраны труда.
Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1769-19-И | В срок до 5 июня 2019 года |
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении Черной Л.И., Агафонову А.С. за период январь-ноябрь 2018г. В соответствии с требованиями п.7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. №438 работодателю необходимо утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда. В соответствии с требованиями п.9 Типового положения о системе управления охраной труда, №438 работодателю необходимо разработать политику в области охраны труда. В соответствии с требованиями ч.1 ст.223 Трудового кодекса РФ работодателю необходимо оборудовать пункты для оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи. В соответствии с требованиями ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателю необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда, в связи с нарушением требований ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ