Проверка № 031902439190 от 15 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАДОУ ДЕТСКИЙ САД №52 "АЯ-ГАНГА"
Дата проведения
15 января 2019 года — 9 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Климова И. С. | Инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Улан-Удэ РБ
Дата составления акта о проведении проверки
28 января 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Работодателю привести Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников в соответствии сч.2 ст.22, ч.6 ст.135 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-выделенная сумма на стимулирующие выплаты делятся на доведение до МРОТ», считать не подлежащей применению (отменить, не применять). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.132, ст.135 Трудового кодекса РФ пересмотреть распределение стимулирующих выплат, младших воспитателей за сентябрь 2018г. в соответствии с критериями стимулирующих выплат для младших воспитателей определенных в приложении 2 к Положению о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников и выплатить разницу в расчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.132, ст.135 Трудового кодекса РФ пересмотреть распределение стимулирующих выплат, младших воспитателей за июль 2018г. в соответствии с определенными критериями для младших воспитателей и выплатить разницу в расчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю издать и заверить приказом МАДОУ Детский сад №52 состав комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, в рамках п.1.3, п.3.2 Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (иное проверке не представлено). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ст.65 Трудового кодекса РФ, а именно определить перечень документов предоставляемых при приеме на работу согласно законодательству. Формулировку «-при приеме на работу педагогический работник обязан предъявить администрации образовательного учреждения: свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в образовательном учреждении» считать не подлежащей применению (отменить). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ ознакамливать работников младших воспитателей с решением комиссии (оценочным листом), в рамках п.3.12 Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить работников МАДОУ Детский сад №52 младших воспитателей с вновь принятыми локальными нормативными актами учреждения. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ комиссией по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, на основании всех материалов мониторинга, отчетов, представляемых на рассмотрение комиссии, составлять итоговый оценочный лист, в рамках п.3.9 Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии сост.8, ст.189, ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, а именно определил, что днем увольнения считается последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-189-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Приказ №1-ЛС от 09.01.2019г., в части применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания, считать не подлежащим применению как изданный в нарушение требований ч.5 ст.192, ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ (отменить). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ