Проверка № 031802284893 от 7 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "КОНСУЛ"
Дата проведения
7 декабря 2018 года — 2 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Иное
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОНСУЛ"
Дата составления акта о проведении проверки
29 декабря 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/12-3345-18-И/3 | В срок до 29 января 2019 года |
| В соответствии ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ в расчетных листках работодателю извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
| 2. №3/12-3345-18-И/3 | В срок до 29 января 2019 года |
| В соответствии ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Орлову В.Л. в сентябре, октябре, ноябре 2018г. | |
| 3. №3/12-3345-18-И/3 | В срок до 29 января 2019 года |
| В соответствии ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Бакушеву И.С., сентябре, октябре 2018г. | |
| 4. №3/12-3345-18-И/3 | В срок до 29 января 2019 года |
| В соответствии требований ст. 140 Трудового кодекса РФ Башкуеву И.С. произвести начисление - выплаты: заработной платы за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. | |
| 5. №3/12-3345-18-И/3 | В срок до 29 января 2019 года |
| В соответствии требований ст. 140 Трудового кодекса РФ Орлову В.Л. произвести начисление - выплаты: заработной платы за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ