Проверка № 031802026628 от 19 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БАС"
Дата проведения
19 февраля 2018 года — 13 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В связи с поступившим материалом № -117-18-ПВ, от прокурора Прибайкальского района О.О. Фалилеева. о нарушении трудового законодательства ООО «БАС»
Правовое основание проведения проверки
Ст 360 тк рф
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Улан-Удэ
Дата составления акта о проведении проверки
13 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2018 года |
| В соответствии ст. 136 Трудового кодекса РФ заработную плату работникам Суннатову К.М. и Трескову С.А. выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные в трудовых договорах. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2019 года |
| В соответствии ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) № 2К от 01.03.2017 о приеме на работу Суннатова К.М. работодателю привести в соответствии с условиями заключенного трудового договора № б/н от 01.03.2017. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2018 года |
| В соответствии ст. 225 Трудового кодекса РФ Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателю обеспечить проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работнику Суннатову К.М. и Трескову С.А. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2018 года |
| В соответствии ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет и оплату труда работнику Суннатову К.М., занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере, минимальный размер которого составляет 4 процента тарифной ставки (оклада) с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2018 года |
| В соответствии ст. 76 ТК РФ работодателю отстранить Суннатова К.М., Трескова С.А. от исполнения ими трудовых обязанностей, до прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также для прохождения за счет средств работодателя обязательный медицинский осмотр для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №3/7-192-17-ОБ-3 | В срок до 12 апреля 2018 года |
| В соответствии ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Суннатова Комоледдина Муродуллаевича по специальности станочника указать о: -предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в размере не менее 7 календарных дней, за работу во вредных условий труда - предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях в размере не менее 8 календарных дней - условия труда на рабочем месте в соответствии с СОУТ. - предоставлении доплат или надбавок в размере не менее 4 % за работу во вредных условиях. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ