Проверка № 031801695217 от 21 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРОЙЕВРОКОМ"
Дата проведения
21 сентября 2018 года — 17 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Запросить и исследовать документы представленные работодателем
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, д. 3, оф. 223
Дата составления акта о проведении проверки
8 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре от 14.02.2018 г., дополнительном соглашении к трудовому договору от 01.01.2018 г. с работником Балдановым М.Б, не указал: 1. Место работы (прописано название участка, но не указан адрес);
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю в трудовом договоре с работником указать: место работы (прописано название участка, но не указан адрес); | |
Описание
В нарушении требований ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка организации не указана продолжительность учетного периода для водителей.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ указать в Правилах внутреннего трудового распорядка организации продолжительность учетного периода для водителей. | |
Описание
В представленном расходном кассовом ордере № 315 от 16.05.2018 г. работодателем произведена Балданову М.Б. выплата отпускных за февраль 2018 г. (согласно Приказу № 110/10-л/с от 29.01.2018 г.) В нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Балданову М.Б. произведена позже чем за 3 дня до даты начала отпуска.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ при нарушении установленного срока выплаты отпуска работодателю произвести уплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. - условия труда на рабочем месте. В соответствии требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату денежной компенсации за задержку оплаты отпуска Балданову М.Б. | |
Описание
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре от 14.02.2018 г., дополнительном соглашении к трудовому договору от 01.01.2018 г. с работником Балдановым М.Б, не указал: 4. Условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю в трудовом договоре с работником указать: - условия труда на рабочем месте. | |
Описание
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре от 14.02.2018 г., дополнительном соглашении к трудовому договору от 01.01.2018 г. с работником Балдановым М.Б, не указал: 3. Не указаны конкретные дни выплаты заработной платы;
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю в трудовом договоре с работником указать: - конкретные дни выплаты заработной платы; | |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работнику Балданову М.Б. в марте, апреле, июне 2018 г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю заработную плату работнику Балданову М.Б. выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику Балданову М.Б., в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при выплате заработной платы в марте, апреле, мае, июне 2018 г. не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/7-846-18-ОБ/3 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| В соответствии требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодателю произвести уплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. В соответствии требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Балданову М.Б. за март, май, июнь 2018 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ