Проверка № 031801262286 от 7 сентября 2018 года

АУСО "У-У КЦ "ДОВЕРИЕ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

7 сентября 2018 года — 4 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении

АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "УЛАН-УДЭНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДОВЕРИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки

Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки

Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Климова И. С.	Инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Улан-Удэ

Дата составления акта о проведении проверки

21 сентября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Леликова И. Н.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлена

Информация о выявленных нарушениях

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И	В срок до 19 октября 2018 года
В соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ работодателю предоставлять работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с утвержденными графиками отпусков.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

В соответствии со ст.120, ст.127, ст.140 Трудового кодекса РФ, п.28, п.35 Правил об очередном и дополнительном отпуске, утв. Народным комиссариатом труда СССР от 30.04.1930г. №169 работодателю производить начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск работникам в полном объеме при прекращении трудового договора.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты денежных сумм причитающихся Б. при увольнении начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц после увольнения Б. начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И	В срок до 19 октября 2018 года
В соответствии с ч.1 ст.178, ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю производить выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства в день выплаты заработной платы.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

Работодателю привести Коллективный договор в соответствии со ст.9, ст.236 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ работодателю произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск причитающейся Б. при прекращении трудового договора начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ст.189, ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что днем увольнения считается последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И

В срок до 19 октября 2018 года

Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ч.5 ст.84.1, ст.189 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 3/12-2190-18-И	В срок до 19 октября 2018 года
В соответствии со ст.178, ст.140 Трудового кодекса РФ работодателю производить выплату всех денежных сумм причитающихся работникам при прекращении трудового договора в день увольнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ