Проверка № 03170700795312 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАОУ "СОШ №26" Г.УЛАН-УДЭ ИМ.ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА П.Ф.СЕНЧИХИНА
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Климова И. С. , Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Улан-Удэ, ул. Революции 1905г. , д. 100
Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мункоева Л. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю привести Коллективный договор в соответствии со ст.9, ст.72, ст.333 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-временное увеличения аудиторной и неаудиторной занятости в связи с производственной необходимостью для замещения временно отсутствующего работника, возможно по инициативе работодателя, без согласия работника» считать не подлежащей применению (отменить). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" работодателю ознакомить работников МАОУ «СОШ №26», в том числе С., С. с приказом (распоряжением) о предоставлении административного отпуска, учебного отпуска. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.5 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках», в именно в приказе (распоряжении) о прекращении трудового договора с работником указывать основание увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с указанием о размерах иных сумм, начисляемых работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно оплату учебного отпуска, производить за три дня до его начала. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.7 ст.99 Трудового кодекса РФ, а именно обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы, выполняемой работниками МАОУ «СОШ №26». | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.4 ст.99 Трудового кодекса РФ, а именно допускать привлечение работников к сверхурочной работе с их письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ст.95 Трудового кодекса РФ, а именно уменьшать продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего не рабочему праздничному дню. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю произвести в повышенном размере оплату сверхурочной работы, выполненной работниками МАОУ «СОШ №26», в том числе М., Д., Б., К., С., Р. и др-м либо по желанию работника сверхурочную работу вместо повышенной оплаты компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ст.256 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а именно оплату отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет производить в соответствии с законодательством. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5, п. 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 работодателю провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам МАОУ «СОШ №26», в том числе Р., Ч., Ш., П. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г., работодателю обеспечить выдачу за счет собственных средств работнику Р. (дворнику), специальной одежды в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014г. №997н. Так, указанному работнику выдать средства индивидуальной защиты, а именно: фартук из полимерных материалов с нагрудником, сапоги резиновые с защитным подноском. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ, п.26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г. работника Р. (дворника) не допускать к выполнению работ без выданных в установленном порядке специальной одежды в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.1.2. ГОСТ 12.4.021-75 «ССБТ. Системы вентиляционные» утвердить графики, плановых осмотров и проверок соответствия вентиляционных систем требованиям нормативных документов. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Мункоева Л.В. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/72/240/33/3 | В срок до 23 июня 2017 года |
| В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.2.1. ГОСТ 12.4.021-75 утвердить графики планово-предупредительных работ по ремонту вентиляционных систем. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Улан-Удэ, ул. Революции 1905г. , д. 100
Нет данных о результатах проверки