Проверка № 03170700795304 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБОУ "СКОШИ №2"
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
670047, г. Улан-Удэ, ул. Дальневосточная, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Воропаев В. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Коллективный договор в соответствии со ст.9, ст.72, ст.333 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-временное увеличение объема учебной нагрузки преподавателя в течении учебного года по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре или приказе директора колледжа, возможно по инициативе работодателя, без согласия работника, в связи с производственной необходимостью для замещения временно отсутствующего работника» считать не подлежащей применению (отменить). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Коллективный договор в соответствии сост.9, ст.60 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-в каникулярное время учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал привлекается к выполнению хозяйственных работ, не требующих специальных знаний (мелкий ремонт, работа на территории, охрана учреждения и др.) в пределах установленного им рабочего времени» считать не подлежащим применению (отменить). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ст.65 Трудового кодекса РФ, а именно определить перечень документов, предоставляемых при приеме на работу в соответствии с законодательством. Формулировку «-при заключении трудового договора работник предъявляет ИНН, медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в детском учреждении» считать не подлежащим применению (отменить). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ч.5 ст.84.1, ст.189 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора производится в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии сост.8, ст.189, ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что днем увольнения считается последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии сост.8, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, именно определить конкретный день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА», в том числе М., К., Б., А., С., П. и других с Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.86 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА», в том числе М., К., Б., А., С., П. и других с порядком обработки, хранения и использования персональных данных работников. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ, а именно содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора с работником. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.68 Трудового кодекса РФ работодателю объявить Б. приказ о приеме на работу под роспись. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" работодателю ознакомить работников ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА», в том числе ., Б., Д., М., П. и т.д. с приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, ежегодного отпуска. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Ш., П. в соответствии со ст.9, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно указать условия труда на рабочем месте в соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Д., М. в соответствии со ст.9, ч.2, 3 ст.57, ст.212 Трудового кодекса РФ, п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", а именно указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Д., М., Д.в соответствии со ст.9, ст.100, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно определить время начала и окончания работы. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Д., М., М., П., Б.в соответствии сост.9, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014г. №997н, а именно определить нормы выдачи средств индивидуальной защиты не в соответствии с установленными нормами. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Ш., М., Б.в соответствии сост.9, ч.2, 3 ст.57, ст.212 Трудового кодекса РФ, п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", а именно указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, в полном объеме. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с И., П., С.в соответствии сост.9, ст.100, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно определить чередование рабочих и не рабочих дней. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии сч.2 ст.22, ст.66 Трудового кодекса РФ, пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» книгу учета движения трудовых книжек пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью руководителя организации, а также скрепить сургучной печатью или опломбировать. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.66 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда России от 10 октября 2003 №69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"в ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» завести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» работодателю исполнить обязанность по ознакомлению работников ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА», в том числе в отношении А., Б. с записью, внесенной в трудовую книжку под роспись в их личных карточках, в которых повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» в трудовой книжке К., Б. поставить подпись владельца трудовой книжки на титульном листе. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п.11 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» в трудовой книжке К., Д. произвел полную запись о наименовании работодателя. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, п.9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» в трудовой книжке В. внести сведения о профессии, специальности. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п.9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» в трудовой книжке В. внести сведения об образовании. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.244 Трудового кодекса РФ, Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключенные с работниками, работающими по должности учитель, в том числе с З., П. считать не подлежащими применению (отменить). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ в графиках отпусков на 2017г. указать дату утверждения работодателем графика отпусков. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ, а именно график отпусков, утверждать работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.115 Трудового кодекса РФ, ст.23 Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодателю в графике отпусков работников на 2017г. определил продолжительность ежегодного отпуска, в отношении Ш., Б. не менее 38 календарных дней. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.124, ст.114, ст.115 Трудового кодекса РФ, ст.23 Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" по письменному заявлению Ш., Б. перенести не предоставленный в 2016г. отпуск, количестве 2 календарных дней на другой срок, согласованный с работником. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГКОУ «СКОШИ №2 VIII ВИДА» |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/27/240/25/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| Работодателю соблюдать требования ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ, а именно соблюдать график отпусков. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
670047, г. Улан-Удэ, ул. Дальневосточная, д. 1
Нет данных о результатах проверки