Проверка № 03170700795239 от 1 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КСИМП Г. УЛАН-УДЭ
Дата проведения
1 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
РБ, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54
Дата составления акта о проведении проверки
22 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Главный Специалист Отдела Реализации Социальных Программ Шестакова М. А.
Информация о выявленных нарушениях
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрировать все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» МКУ «КСиМП г. Улан-Удэ» исполнять обязанность по ознакомлению работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 23 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ включать в трудовые договоры условия труда на рабочем месте работника. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ включать в трудовые договоры условия об обязательном социальном страховании работника. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ включать в трудовые договоры условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии со ст. 292 Трудового кодекса РФ при заключении с работником трудового договора на срок до двух месяцев, вносить в трудовой договор условия о предупреждении работодателя о досрочном расторжении трудового договора в письменной форме не более, чем за три календарных дня. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ производить доплату работнику, исполняющему обязанность временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю соблюдать требование абз. 8 п. 2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организации», а именно возлагать обязанности организации работы по охране труда работника прошедшего обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 февраля 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утверждённого постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29 обеспечивать проведение первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы с вновь принимаемыми на работу работниками. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/4/92/6/3 | В срок до 22 марта 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ исполнять обязанность по недопущению к работе работника, не прошедшего в установленном порядке первичный на рабочем месте инструктаж по охране труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
РБ, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54
Нет данных о результатах проверки