Проверка № 03170700795227 от 1 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДОЛ "ГЭСЭР"
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
671940, Респ. Бурятия, Закаменский район, у. Улекчин, ул. Барун-Оер
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Каратаева Наталья Дмитриевна Начальник Лагеря
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» обеспечить обучение по охране труда начальнику МБУ ДОЛ «Гэсэр» Каратаевой Н.Д. в течение первого месяца от поступления на работу. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями вручить работнику Каратаевой Н.Д. экземпляр трудового договора, что должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 9, ч. 2, 3 ст. 57, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно определить день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 135 Трудового кодекса РФ, а именно определить условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 135 Трудового кодекса РФ, а именно определить районный коэффициент и процентную надбавку, за работу в районе, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии с требованиями ст. 9, ч. 2, 3 ст. 57, ст. 100 Трудового кодекса РФ, а именно определить режим рабочего времени и отдыха, а именно продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", а именно указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, а именно включить условия об обязательном социальном страховании работника. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, а именно указать идентификационный номер налогоплательщика (работодателя). | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, а именно указать сведения о документах, удостоверяющих личность работника. |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| В соответствии с ч. З ст. 226 Трудового кодекса РФ работодателю определить типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2017 год, определить конкретные денежные средства, направляемые на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями в размере не менее 0, 2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Каратаевой Н.Д. в соответствии с требованиями ст. 9, ст. 152 Трудового кодекса РФ, а именно установить, что сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Формулировку «Переработка в период учетного месяца оплачивается в полуторном размере за первые 28 часов переработки» считать не подлежащей применению, отменить. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю в соответствии 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» проводить в установленном порядке вводный инструктаж всем принимаемым на работу лицам, а также командированным в организацию работникам и работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке, обучающимся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику, и другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю в соответствии с требованиями требований ст. 208, ст. 212 Трудового кодекса РФ разработать и утвердить положение о системе управления охраной труда в МБУ ДОЛ «Гэсэр». | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч. 3 ст. 65, ст. 283 Трудового кодекса РФ. Формулировку «При приеме на работу по совместительству работник обязан предъявить, в том числе справку с основного места работы (режим работы по основному месту)» считать не подлежащей применению, отменить. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст. 8, ч. 5 ст. 84.1, ст. 189 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора производится в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст. 8, ст. 74, ст. 189 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Формулировку «Работник должен быть поставлен в известность об изменении условий его труда не позднее, чем за три дня» считать не подлежащей применению, отменить. | |
Описание
Длящееся
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/63/92/31/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст. 9, ч. 2, 3 ст. 57, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно определить день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
671940, Респ. Бурятия, Закаменский район, у. Улекчин, ул. Барун-Оер
Нет данных о результатах проверки