Проверка № 03170700795221 от 1 мая 2017 года
МАУ ДО ДООЦ "БЕРЕЗКА" Г. УЛАН-УДЭ
Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения
Дата проведения
1 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. |
Должность |
| Загузина Светлана Владимировна |
Главный государственный инспектор труда в РБ |
Адрес
670045 г. Улан-Удэ, п. Верхняя Березовка, 40
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Намжилов Андрей Баирович - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 8-ПП/2017-1/61/182/30/11-13092, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - 3000 руб., № 8-ПП/2017-1/61/182/30/12-13093, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб., № 8-ПП/2017-1/61/182/30/13-13097, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 3000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3 ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел в отношении работников, осуществляющих педагогическую деятельность. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованием ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 15 Закона N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» разместить на официальном сайте учреждения сводные данные о результатах оценки, а именно:
- установленные классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| При сроке действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда до 25.07.2018 главному бухгалтеру Илыгеевой Н.В., рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Султумову Б.Ц., сторожам Доржиеву Б.Б., Доржиевой Ц.Д., Хамаганову П.И., Хамагановой Т.А., занятым на работах с вредными условиями труда установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней в соответствии с требования ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции от 25.11.2013), Постановления Правительства Российской Федерации о 20.11.2008 №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| Работодателю МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установить за 2017 год оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Илыгеевой Н.В., Султумову Б.Ц., Доржиеву Б.Б., Доржиевой Ц.Д., Хамаганову П.И., Хамагановой Т.А.- не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда в соответствии с требованиями ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции от 25.11.2013), Постановления Правительства Российской Федерации о 20.11.2008 №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» и произвести выплату. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат заработной платы работникам Илыгеевой Н.В., Султумову Б.Ц., Доржиеву Б.Б., Доржиевой Ц.Д., Хамаганову П.И., Хамагановой Т.А., работодателю выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| Работодателю МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции от 25.11.2013), Постановления Правительства Российской Федерации о 20.11.2008 №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» установить сокращенную продолжительность рабочего времени работникам Илыгеевой Н.В., Султумову Б.Ц., Доржиеву Б.Б., Доржиевой Ц.Д., Хамаганову П.И., Хамагановой Т.А.- не более 36 часов в неделю. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.8, ст.65, ст.189 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю из п.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка исключить требование , что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу предъявляет свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН), медицинскую книжку, документы о семейном положении работника: свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближайших родственников, так как запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, документы не предусмотренные законодательством. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Пункт 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ привести в соответствие с требованиями Постановления Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" в части определения размера аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| Пункт 11.2.7 Правил внутреннего трудового распорядка МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ привести в соответствие с требованиями ст.8, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 87 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем МАУ ДО ДООЦ «Березка» г.Улан-Удэ установить порядок хранения и использования данных работников (персональных данных) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.22, п.8 ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю МАУ ДО ДООЦ «Березка» г.Улан-Удэ ознакомить всех работников под роспись с документами , устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю ознакомить под роспись работников МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ, в том числе Баранову С.А., Тютрину Р.Г., Карапетян А.Н., Рабжаева Б.В. и других (всего 49 работников) с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации №1 и Министерства образования Российской Федерации №29 от 13.01.2003г (далее по тексту Порядка 1/29)работодателем МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ установить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 1п. 1.4.4. Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" руководителем МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ определить перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 1, 3 п. 1.4.4. Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" присвоение I группы по электробезопасности работникам МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэне проводить с периодичностью 1 раз в год с оформлением в журнале установленной формы. Представить в Государственную инспекцию труда в РБ оформленный в установленном порядке журнал. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.7 Порядка 1/29 работникам, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдать удостоверения за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 3, 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее по тексту Приказа №1122н) работодателем обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст.22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 Приказа N 1122н перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств составить специалистом по охране труда либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утвердть работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"работодателю МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Выполнено 27.07.2017 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п.4, 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодателю МАУ ДО ДООЦ «Березка» г. Улан-Удэ обеспечить выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам Доржиеву Б.Б., Хамаганову П.И., Доржиевой Ц.Д. и другим, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Представить личные карточки выдачи СИЗ работников. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 123 Трудового кодекса Российской Федерации о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Представить документы, потверждающие устранение указанного нарушения. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно оплаты отпуска Махутовой А.А. работодателю начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.6 Порядка 1/29 результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформить протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку, указать причину проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/61/182/30/3 | В срок до 27 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников, выполняемых работу по совместительству Пронтеева Т.Д. (врач), Салданова В.В. (инструктор по плаванию), Салданова С.В. (инструктор по ФК и спорту), Ананина Е.В.(звукооператор) установить и обеспечить продолжительность рабочего времени, которая не превышает половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
670045 г. Улан-Удэ, п. Верхняя Березовка, 40
Нет данных о результатах проверки
