ООО "БРЕНД-ФУД"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Башаровой Л.В. о следующих действиях (бездействии): невыплата заработной платы (окончательного расчета) в установленный срок. Действия работодателя в части несвоевременной выплаты окончательного расчета нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а именно окончательный расчет выплачивать в день увольнения работника, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.