МАОУ ШКОЛА №124 ИМЕНИ А. Ш. АХМЕТОВА

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о нарушении требований трудового законодательства в МАОУ Школа № 124 имени А. Ш. Ахметова (ИНН: 0276041068). Из представленной информации следует, что работникам указанного Учреждения Нургалеевой Н.В., Султановой Р.Р., Табаеву С.А в трудовые книжки при увольнении внесены несоответствующие фактической причине увольнения записи, а именно вместо «увольнение по собственному желанию» внесены записи о расторжении трудового договора с работником «в связи с переводом с его согласия на работу к другому работодателю». Руководствуясь ч. 4 ст. 66, ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований закона, а именно вносить в трудовую книжку сведения о работнике (о приёме, об увольнении); формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлять её в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Одновременно предлагаем добровольно урегулировать возникшее разногласие с работниками и устранить нарушения трудового законодательства при их наличии.