ООО "СТАНКОМОНТАЖ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Кадыровой Э.Р. о следующих действиях (бездействии): выплата заработной платы (окончательного расчета) не в установленный срок. Действия работодателя в части несвоевременной выплаты окончательного расчета нарушают требования ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а именно окончательный расчет выплачивать в день увольнения работника, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. Кроме того предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 с. 66.1 Трудового кодекса РФ согласно которой ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.5 ст. 11 Федерального от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», согласно которым сведения при приеме на работу или увольнении по форме СЗВ-ТД должны быть направлены в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа