ООО "ЛЮКСЭПИЛ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила ин-формация о нарушении требований трудового законодательства ООО «ЛЮКСЭПИЛ". Из представленной информации следует, что ООО «ЛЮКСЭПИЛ" не заключает с работниками трудовые договоры в письменной форме. Руководствуясь ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ необходимо обеспечить исполнение требований за-кона, а именно трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в 2 эк-земплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудово-го договора передавать работнику. Одновременно предлагаем добровольно урегулиро-вать возникшее разногласие с работниками и устранить нарушения трудового зако-нодательства при их наличии.