АО "ДУБИТЕЛЬ"

При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения Хайруллина Эмиля Германовича, содержащего в себе доводы о нарушениях требований трудового законодательства АО «Дубитель», осуществляющего деятельность по адресу: 450081, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. ОГАРЕВА, Д.2 в части выполнения работы необусловленной трудовым договором, совмещения профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - выполнения работы необусловленной трудовым договором, совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором без надлежащего документального оформления противоречит требованиям ст.60.2 Трудового кодекса РФ; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований: - ч.4 ст.60.2 Трудового кодекса РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.