МАУ ДО "ДШИ"

Обеспечить соблюдение обязательных требований ст. 133 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, а именно: месячную заработную плату работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), выплачивать не ниже минимального размера оплаты труда; при нарушении установленного срока выплат обязательно выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации). Одновременно предлагаем добровольно урегулировать возникшее разногласие с работником и устранить нарушения трудового законодательства при их наличии.