ООО "РМЗ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение работников в части оплаты простоя не менее двух третей тарифной ставки оклада (должностного оклада) рассчитанных пропорционально времени про-стоя. Действия работодателя нарушают требования ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ, согласно которой время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. В этой связи предлагаем, обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ, а именно время простоя по вине работодателя оплачивать в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.