ООО "АДИР"

Поступило обращение Галяутдинова А.В. о незаключении трудового договора в письменном виде, невыплате заработной платы в размере 43 746 руб. Данные действия (бездействие) влечет нарушение ч. 1 ст. 67, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В этой связи, предлагаю обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 67, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: Трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца.