ООО "ГРИНВИЧ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Колесниковой А.А. о возможных нарушениях обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, а также отпускных выплат в ООО «Гринвич» ИНН 0277964510. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.6 ст. 136 ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ а также урегулировать нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства: производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. При нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплачивать работнику их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. Вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.