ООО СП "РУСТУРМАШ"

Обеспечить исполнение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ, а именно: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.