МАОУ СОШ №3 ИМ. А.М. ЛЫСЕНКОВА С.СЕРАФИМОВСКИЙ

Поступила информация о возможных нарушениях требований трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты заработной платы, несвоевременной подачи сведений по форме ЕФС-1, Снижения заработной платы в МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА АЛЕКСЕЯ МАКСИМОВИЧА ЛЫСЕНКОВА С. СЕРАФИМОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТУЙМАЗИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ИНН 0269013126 по адресу: 452781, Республика Башкортостан, Туймазинский район, село Серафимовский, 21-й кв-л, д.1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Несвоевременное представление работодателем сведений о трудовой деятельности или представление неполных и (или) недостоверных сведений работников в систему обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования противоречит требованиям ч.1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ Действия работодателя в части нарушения сроков выплаты заработной платы нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Действия работодателя в части нарушения сроков оплаты отпуска, производимые не позднее чем за три дня до его начала, нарушают требования ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Действия работодателя в части невыплаты обязательной денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении нарушают требования ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ. Предлагаю: Обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Обеспечить исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно производить оплату отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, а именно при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм по день фактического расчёта включительно. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.