ООО "ВИТИМ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Гареевой Г.Р. в части невыплаты заработной платы, и непредоставление работы обусловленной трудовым договором. Действия работодателя в части невыплаты заработной платы два раза в месяц, нарушают требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в части непредоставления работы нарушает требования ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Обеспечить исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, а именно предоставлять работу обусловленной трудовым договором.