ООО "ОЙЛ-СЕРВИС"

Обеспечить соблюдение обязательных требований установленных ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ, а именно: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Одновременно предлагаем урегулировать разногласия с работниками Бандаревым В.А. и Бондаревым И.А. и произвести перерасчёт их заработной платы за период с 2021 по 2023 гг.