ООО "БНН"

Обеспечить соблюдение обязательных требований установленных ч. 3 ст. 133 и (или) ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, а именно: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (22 440 руб. с 01.01.2025 г. без учёта выплат компенсационного характера) Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). ( 23719,08 руб. с 01.01.2025 г. без учёта выплат компенсационного характера).