ООО "РИА"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Макарова Е.Ю. в том числе и в интересах других лиц о нарушениях в части не невыплаты заработной платы в соответствии со ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ ООО «РиА» ИНН: 0234009200. Приказом от 10.06.2024№17 трудовой договор с Чигвинцевым Ф.И. прекращен на основании п.3. ч.1 ст. 77 ТК РФ. Окончательный расчет произведен лишь 18.06.2024, что является нарушением ч.1 ст. 140 ТК РФ. Приказом от 13.05.2024 №8 трудовой договор между Хабибуллиным А.З. прекращен на основании п.3. ч.1 ст. 77 ТК РФ. Окончательный расчет произведен лишь 17.06.2024, что является нарушением ч.1 ст. 140 ТК РФ. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Несоблюдение вышеуказанного требования нарушает трудовые права работника. В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.  ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производить в день его увольнения. ч.1 ст. 236 ТК РФ при при нарушении установленного срока соответственно выплат при увольнении выплачивать денежную компенсацию. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.