ООО "ПЕРСОНА КИДС"

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Корнеева И.С в интересах ребенка, в части незаключения трудовых договоров в письменном виде ООО «Персона кидс» с работниками (воспитателями). Действия работодателя в части незаключения трудового договор нарушают требования ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. В этой связи предлагаю обеспечить исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Также в трудовом договоре обязательным условием является описание трудовой функции согласно штатного расписания