ГБПОУ УФИМСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступила информация о нарушении требований трудового законодательства, рассмотрев которую установлено следующее. В соответствии с ч.1 ст.60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Согласно ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ работодатель – вправе досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Указанная норма работодателем не соблюдается: решение об отмене дополнительно порученной работы принимается без соблюдения срока предупреждения. В связи с изложенным, предлагаю обеспечить исполнение требований ч.4 ст.60.2 Трудового кодекса РФ, а именно при досрочной отмене поручаемой дополнительной работы извещать работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.