ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УФА"

Обеспечить исполнение требований ч.1 ст. 152 Трудового кодекса РФ : сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. ч.1 ст. 153 Трудового кодекса РФ : работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. ч.1 ст. 154 Трудового Кодекса РФ : каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. ч.4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ : работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.