ООО "БГС"

При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): невыплата в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в ООО «Башгражданстрой» по адресу: 450074, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Загира Исмагилова, д. 18, эт. 1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Установлено, что в ООО «Башгражданстрой» имеется задолженность по заработной плате за январь, февраль и марта 2024 года перед работником Янбухтиным Т.Э., что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения между указанным работником и ООО «Башгражданстрой» прекращены 26.03.2024, однако выплата всех сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, в день увольнения работодателем не произведена, что также является нарушением ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. В адрес Общества с ограниченной ответственностью «Башгражданстрой» внесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагается обеспечить исполнение требований ч. 6 ст. 136 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, а именно: не допускать фактов несвоевременной выплаты заработной платы работникам; все суммы, причитающихся работникам от работодателя при прекращении трудового договора, выплачивать в день увольнения работников.