ООО "ЭТС"

Обеспечить соблюдение требований ч.6 ст. 136 и ст. 140 Трудового кодекса РФ: -при прекращении трудового договора, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника; - выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.