ООО "ЖЭУ-75"

1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно трудовых договоров работников ООО «ЖЭУ № 75» установлены дни выплаты заработной платы: 30 числа каждого месяца - аванс и 20 числа – окончательный расчет за месяц работы. На основании представленных расчетных листков, платежных поручений установлено, в ООО «ЖЭУ № 75» заработная плата работникам в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивалась с нарушением установленных сроков;

2. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах Аминовой В.Б., Белякаева В.В., Халиковой Н.Ф., Гиндуллина Г.Б., Таюпова Ф.А. не указаны условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест);

3. В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работники Гиндуллин Г.Б., Таюпов Ф.А., работающие по профессии слесарь-сантехник, не ознакомлены с результатами аттестации рабочего места по условиям труда;

4. Установлено, нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ООО «ЖЭУ № 75» утверждаются на основании ГОСТов, ОСТов, ТУ в настоящее время утративших законную силу. В нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам ООО «ЖЭУ № 75» не пересмотрены в связи введением новых нормативных правовых актов по охране труда - Приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н (ред. от 20.02.2014), Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 N 997н;

5. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем не производится выплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам ООО «ЖЭУ № 75» в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

6. В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ, ч. 2 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н), средства индивидуальной защиты выдаются с нарушением сроков: слесарю-сантехнику Гиндуллину Г.Б., Таюпову Ф.А., уборщику производственных и служебных помещений Аминовой В.Б., дворнику Халиковой Н.Ф. костюм хлопчатобумажный выдан в июне 2015; в 2016 сведения о выдаче отсутствуют.

7. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н (Приложение N 1), уборщику производственных и служебных помещений Аминовой В.Б., дворнику Халиковой Н.Ф. не предусмотрена выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, согласно п. 7 норм, утвержденных ООО «ЖЭУ № 75».