Проверка № 01241031401011330242 от 11 июля 2024 года
МБОУ СОШ №3
Дата проведения
11 июля 2024 года — 11 июля 2024 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Правовое основание проведения проверки
Предостережение
Предостережение
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1, пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; работодатель обеспечивает полноту, достоверность и актуальность представляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статьи 3 Закона Республики Адыгея от 30.07.2014 № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (Закон № 331) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота для према на работу инвалидов устанавливается в размере 2 % среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьями 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.0.2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета; квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Нарушение данной нормы работодателем МБОУ СОШ № 3 квота для приема на работу инвалидов не выполняется. Кроме того, в информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, представленной МБОУ СОШ № 3 за июнь месяц 2024 года содержатся неактуальные и недостоверные сведения: - в строке «Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов, %» указано 3 %, должно быть – 2%; - в строке «Дата принятия локального нормативного акта» - указано 18.09.2023, таким образом квота на 2024 год не установлена; - «Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Всего: 1»; «Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды: 2» вместо 0, тогда как ООО Агрохолдинг «Дары природы» не попадает под действие постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.10.2014 № 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в соответствии с которым два специальных рабочих места устанавливается при общем числе квотируемых рабочих мест от пятнадцати до тридцати.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Шхалахова Мариет Исхаковна | Консультант отдела обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения |
Цыганкова Галина Сергеевна | Начальник Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Респ Адыгея, р-н Гиагинский, ст-ца Гиагинская, ул Боевая, д. 3
Нет данных о результатах проверки