Проверка № 01241031401011330242 от 11 июля 2024 года

МБОУ СОШ №3

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
11 июля 2024 года — 11 июля 2024 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИАГИНСКОГО РАЙОНА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

Правовое основание проведения проверки
Предостережение

Предостережение
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1, пунктом 10 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; работодатель обеспечивает полноту, достоверность и актуальность представляемой в государственную службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статьи 3 Закона Республики Адыгея от 30.07.2014 № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (Закон № 331) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота для према на работу инвалидов устанавливается в размере 2 % среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьями 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.0.2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета; квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Нарушение данной нормы работодателем МБОУ СОШ № 3 квота для приема на работу инвалидов не выполняется. Кроме того, в информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, представленной МБОУ СОШ № 3 за июнь месяц 2024 года содержатся неактуальные и недостоверные сведения: - в строке «Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов, %» указано 3 %, должно быть – 2%; - в строке «Дата принятия локального нормативного акта» - указано 18.09.2023, таким образом квота на 2024 год не установлена; - «Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Всего: 1»; «Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды: 2» вместо 0, тогда как ООО Агрохолдинг «Дары природы» не попадает под действие постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.10.2014 № 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в соответствии с которым два специальных рабочих места устанавливается при общем числе квотируемых рабочих мест от пятнадцати до тридцати.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шхалахова Мариет Исхаковна Консультант отдела обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения
Цыганкова Галина Сергеевна Начальник Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея


Объекты и итоги проверки

Адрес
Респ Адыгея, р-н Гиагинский, ст-ца Гиагинская, ул Боевая, д. 3

Нет данных о результатах проверки