АО САНАТОРИЙ "ЗДРАВНИЦА "ЛАГО-НАКИ"

В соответствии со статьей 3.1 Закона Республики Адыгея «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем граждан на все выделенные в соответствии установленной квотой рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней. В нарушение данной нормы работодателем не были трудоустроены граждане на выделенные квотируемые места, в представленной информации о квотировании рабочих мест для инвалидов отсутствуют сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов; в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место» квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. В нарушение данных требований квота для приема на работу инвалидов на 2023 год работодателем не была рассчитана.