Проверка № 01231373167305686458 от 7 апреля 2023 года

ООО "МИРНЫЙ-АДЫГЕЯ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
7 апреля 2023 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРНЫЙ-АДЫГЕЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
1. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", выплачивается: застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. 2. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. 4. В соответствии со ст. 167 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Чембохова Р. Р. Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
385766, РЕСПУБЛИКА АДЫГЕЯ, РАЙОН МАЙКОПСКИЙ, ПОСЕЛОК ТРЕХРЕЧНЫЙ, ТЕРРИТОРИЯ МИРНАЯ, СТРОЕНИЕ 16102/1, 01, 010040000520012

Нет данных о результатах проверки