ЗАО "РАДУГА"

При осуществлении Регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представлять в органы службы занятости ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по форме согласно приложения № 7 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 (с изменениями) (далее – Приказ № 24). Контролируемое лицо несвоевременно представляет сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов. За июнь 2023 года сведения были поданы 13 июля 2023 года, за июль 2023 года – 14 августа 2023 года. В представленном отчете за июль 2023 г. не заполнены разделы «Сведения о работающих инвалидах» и «Локальные нормативные акты». Раздел «Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидыв» содержит недостоверные сведения. Таким образом, ЗАО «Радуга» информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов представлена не в полном объеме и не в установленные сроки, что является нарешением Приказа № 24 и Закона о занятости.