ООО "ПИТЕЙНЫЙ ДОМ"

1. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, в помещении столовой у окна деревянный пол имеет частичное разрушекние (прогнило часть доски 80х80 мм). 2. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, в помещении столовой у раковины внизу на стене начинает отслаиваться штукатурка. 3. В нарушение п. 2.2.4. ПТЭЭП, в механическом цехе дверца электрораспределительного устройства не заперта на ключ. 4. В нарушение п. 42 «в» Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утверждённых постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 г. № 390, в механическом цехе люминесцентный светильник эксплуатируются со снятыми защитным колпаком (рассеивателем). 5. В нарушение п. 42 «» Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утверждённых постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 г. № 390, в помещении отдела логистики эл.розетка надёжно не закреплена к стене. 6. В нарушение п. 4.2. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", перечень работ и профессий, по которым проводится дополнительное специальное обучение безопасности труда не утверждён работодателем. 7. В нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, получение работником Фуштей В.Д. экземпляра трудового договора №90 не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. 8. В нарушение требований ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре с работником Проскуряковой Е.П. (№ПД 0000044 от 18.04.2016 г.) не указаны, обязательные для включения в трудовой договор, условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные). 9. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ, не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №ПД065 от 10.06.2016 г. с работником Алейниковым А.В. об изменении определённых сторонами условий трудового договора – увеличение размера оплаты труда с 01.07.2017 г. до 7700 рублей (в договоре указан первоначальный оклад 6500 руб.).