Проверка № 002105309507 от 26 января 2021 года

БМОО ПС МОУ ЛИЦЕЙ Г. БАЛАШОВА

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 января 2021 года — 20 февраля 2021 года

Проверка проводится в отношении
БАЛАШОВСКАЯ МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ МОУ ЛИЦЕЙ Г. БАЛАШОВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 64683220ПВ от 24122020 гнадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждансоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кастерин Св Гос инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
412310 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАШОВ УЛИЦА ТИТОВА дом 16 квартира 64 640000050000266

Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено посредством почтовой связи исх 64105821СП от 19022021г

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ в представленном в ходе проведения проверки трудовом договоре 1201909 от 02092019г заключенном с Задковым МЮ 1201709 от 01092017г заключенном с Просандеевой НВ 1200812 от 01122008г заключенном с Крыловой ВГ отсутствует указание на условия труда на рабочем месте условие об обязательном социальном страховании работникаВ нарушение ст ст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в п 71 правил внутреннего трудового распорядка БМОО «ПС МОУ лицей г Балашова» отсутствуют такие виды поощрения как объявление благодарности представление к званию лучшего по профессии награждение почетной грамотой ценным подаркомВ нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 217 правил внутреннего трудового распорядка БМОО «ПС МОУ лицей г Балашова» работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателяВ нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 21 правил внутреннего трудового распорядка БМОО «ПС МОУ лицей г Балашова» работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и справку о заработной плате за 2 календарных года а также лишает работника права представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса

Сведения о выданных предписаниях
1. 64683220ПВ121940И6425В срок до 19 марта 2021 года
В соответствии со ст 57 ТК РФ трудовые договора заключенные с Просандеевой НВ Крыловой ВГ дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте режим рабочего времени и времени отдыха условие об обязательном социальном страховании работника путем заключения дополнительного соглашенияВ соответствии с ч 1 ст 65 ТК РФ ст 661 ТК РФ п 21 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с положениями вышеуказанных статей указав что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю в том числе сведения о трудовой деятельности а также документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа Исключить из требований справку о заработной плате за 2 календарных годаВ соответствии с ч 4 ст 841 ТК РФ в п 217 правил внутреннего трудового распорядка добавить право работника получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателяВ соответствии со ст 191 ТК РФ п 761 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с положением вышеуказанной статьи добавив такие виды поощрении как представление к званию лучшего по профессии объявление благодарности награждение почетной грамотой ценным подарком

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ