Проверка № 002004514380 от 28 августа 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ "СГКБ №5"
Дата проведения
28 августа 2020 года — 24 сентября 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами6 Установить чтонастоящая проверка проводится с цельюОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г 157 изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г ТГП128768кв
Правовое основание проведения проверки
Ст360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гаврилова Ес | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410071 ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ ГОРОД САРАТОВ ПРОЕЗД 4Й РАБОЧИЙ ЗДАНИЕ 3 СТРОЕНИЕ 1
Дата составления акта о проведении проверки
21 сентября 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пронин Виталий Геннадьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч 1 ст 65 ТК РФ в п 24 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ 5» не предусмотрено право работника предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса 2 В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п2141 Правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ 5» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя в день прекращения трудового договора 3 В нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ работодатель не надлежаще ведет учет времени фактически отработанного работниками4 В нарушение ст 22 ТК РФ подпись в личной карточке Бариновой НВ об ознакомлении о переводе на должность сестрыхозяйки а также санитарки отсутствует
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 648808320И128031И5489 | В срок до 21 октября 2020 года |
| П 24 правил внутреннего трудового распорядка ГУЗ «СГКБ 5» далее ПВТР привести в соответствие ст 65 ТК РФ П2141 ПВТР привести в соответствие ст 841 ТК РФПоставить отметку об ознакомлении работника Бариновой НМ о переводе на другую работу в личной карточке в соответствии со ст 22 ТК РФ и п 12 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 Правила ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателейПривести табели учета рабочего времени в соответствие ч 4 ст 91 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ